Как сообщил председатель краевого комитета по труду и занятости населения Андрей Сухоруков, в настоящее время на территории края зарегистрировано 23790 инвалидов трудоспособного возраста, при этом работают из них только 5068 человек. Главным инструментом занятости этой категории граждан на законодательном уровне остаётся квотирование рабочих мест, но только на предприятиях с численностью не менее 100 человек.
На сегодняшний день вакансии в различных отраслях экономики предлагают почти 468 организаций. По квотам в Хабаровском крае трудятся больше 1700 инвалидов на более чем 200 предприятиях. Передовики трудоустройства - учреждения здравоохранения, культуры, спорта и образования.
«С работодателями мы проводим большую адресную работу, организуем выездные собеседования. Специалисты центров занятости оказываем помощь в трудоустройстве каждому инвалиду в индивидуальном порядке. При подборе рабочего места учитываются не только пожелания самого соискателя, но и особенности его заболеваний», - сказал Андрей Сухоруков.
Однако, свободными остаются еще около тысячи вакансий. По мнению специалистов, главной причиной такой картины с одной стороны становится политика предприятий, которые предлагают низкооплачиваемые либо заведомо недоступные по условиям труда места, зная, что на них не найдется желающих. С другой – низкий уровень обращения самих инвалидов в центры занятости населения с целью поиска работы.
Работы хабаровчанам хватит даже в пору кризиса 
Аборт подобен красной кнопке 
Колониальный бизнес. Как организовать дело "за решеткой" 
Не все хабаровчане одобряют частные детские сады 
Перекур вне закона