Прокуратура Ванинского района по обращению гражданина проверила исполнение трудового законодательства в деятельности коммерческой фирмы. Предприятие подозревалось в невыплате окончательного расчета бывшему сотруднику.
«Заявитель трудился в обособленном подразделении в должности стропальщика с 16 апреля по 5 июня 2018 года.Трудовым договором, а также внутренними локальными актами предприятия установлено, что заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца до 15 и 30 числа.Однако в установленные сроки заработная плата стропальщику не выплачивалась», - сообщает краевая прокуратура.
В середине декабря с работником, уволенным в июне 2018 года расчет не был осуществлен, что нарушает требования Трудового кодекса РФ.
«Прокурор района директору организации внес представление об устранении допущенных нарушений закона», - отмечено в ведомстве.
Акт реагирования рассмотрен, заявителю выплачена заработная плата, расчет при увольнении и компенсация за несвоевременную выплату причитающихся сумм. Директор обособленного подразделения привлечен к дисциплинарной ответственности.