В Ванинском районе Хабаровского края две организации коммунального хозяйства оштрафовали за нарушения при трудоустройстве бывшей муниципальной служащей. Работодатели не сообщили местным властям о приёме женщины на работу, хотя ранее она взаимодействовала с предприятиями ЖКХ по долгу службы, сообщает прокуратура Хабаровского края.
Как установила проверка, женщина прежде возглавляла управление жизнеобеспечения районной администрации. В её обязанности входило взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями. После увольнения с муниципальной службы она устроилась сразу в две организации, оказывающие жилищно-коммунальные услуги населению.
По закону работодатели должны были уведомить администрацию о заключении трудовых договоров с бывшей чиновницей. Однако этого сделано не было, поэтому специальная комиссия не рассмотрела вопрос о допустимости её трудоустройства и возможном конфликте интересов.
По итогам прокурорской проверки к административной ответственности привлекли два должностных и два юридических лица. Общая сумма штрафов составила 240 тысяч рублей. Кроме того, одно должностное лицо получило дисциплинарное взыскание. Постановления вступили в законную силу, все назначенные штрафы уже оплачены.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
