В Комсомольске-на-Амуре муниципальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства оштрафовано за дискриминационные объявления о поиске сотрудников, сообщает «АиФ-Дальинформ».
Предприятие разместило в Интернете объявления о вакансиях слесарей по ремонту оборудования тепловых сетей, при этом в качестве одного из требований было указано отсутствие вредных привычек. Законом такое ограничение к кандидатам не предусмотрено.
Нарушение было выявлено городской прокуратурой при мониторинге сети Интернет. По инициативе прокурора предприятие привлечено к административной ответственности за размещение сведений о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.
«На основании постановления прокурора организация и ее начальник отдела кадров привлечены к административной ответственности по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера) в виде штрафов на общую сумму 13 тысяч рублей. По представлению прокуратуры нарушения устранены, сведения дискриминационного характера удалены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности», – сообщила старший помощник прокурора Хабаровского края Анна Исаева.
