Прокуратура Центрального района Хабаровска выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве.
Установлено, что на основании приказов генерального директора в АО «Корпорация развития Хабаровского края» трудоустроены два мужчины, ранее занимавшие должности государственной гражданской службы в региональном министерстве инвестиционной и земельно-имущественной политики. При этом, уведомления о заключении трудовых договоров с бывшими государственными гражданскими служащими по месту их прежней службы акционерным обществом не направлялись.
Между тем, согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» и Трудовому кодексу РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, ранее замещавшими должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту их службы.
По факту выявленного нарушения прокурор района в отношении АО «Корпорация развития Хабаровского края» и его генерального директора возбудил дела об административном правонарушении по статье (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового суда Центрального района г. Хабаровска подозреваемые привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей. Кроме того, в адрес руководителя указанного акционерного общества прокуратурой внесено представление об устранении нарушений. Акт реагирования рассмотрен, нарушения устранены, уведомления направлены.
Прокуратура оштрафовала производителя хлебобулочных изделий в Хабаровске 
Два хабаровских бизнесмена попались на коммерческом подкупе 
Высокопоставленного чиновника правительства Хабкрая взяли под арест 
В хабаровском филиале «ГИПРОДОРНИИ» прокуроры нашли финансовые нарушения 
В Приморье компанию оштрафовали на 1 млн за коррупцию