В Хабаровском крае прошел конкурс лучших практик наставничества, сообщает пресс-служба правительства Хабаровского края.
Конкурс проводится в регионе уже второй год. Благодаря ему появилась возможность выявить лучший опыт наставничества и распространить его по предприятиям края.
Участники конкурса показали свои методики по привлечению новых сотрудников, их погружению в работу предприятия и обмену опытом между новыми сотрудниками и специалистами с большим стажем.
«Сегодня очень важно не только уметь оперативно подстраиваться под изменение условий, но и делиться своим опытом. Благодаря нацпроекту «Производительность труда» на предприятиях края возрождается практика наставничества и обучения сотрудников на местах. Это позволяет вновь пришедшим сотрудникам быстро ориентироваться на предприятии и погружаться в работу», - отметила заместитель министра экономического развития края Маргарита Бастрикина.
Победителей и финалистов конкурса наградили дипломами, а командам наставников предприятий вручили памятные призы.
Эксперты отметили, что благодаря работе наставников формируются сильные, эффективные, перспективные сотрудники, сокращаются дефицит рабочих узконаправленных профессий, текучесть персонала, реализуются новые проекты, увеличивается производительность труда.
