В Хабаровском крае всё больше людей признаются: поиск работы сегодня — как поход по тонкому льду, сообщает hh.ru.
Главный страх дальневосточников — столкнуться с неадекватными условиями или руководством. Так ответили 66% опрошенных.
Не меньше тревожит возможная низкая зарплата — на это указали 39% участников. Ещё 38% боятся попасть на удочку мошенников или к работодателям, которые обещают одно, а по факту выдают совсем другое.
Каждый третий переживает, что не оправдает ожиданий работодателя (32%) или окажется на жёсткой, негибкой работе (28%). Каждый четвертый признаётся: сложно «продать» себя на собеседовании (24%).
Около 23% опасаются, что компания окажется нестабильной, а подходящих вакансий в регионе — мало. Ещё 22% тревожит риск потерять границу между личной жизнью и работой, а 18% — вообще не получить предложение.
Молодёжь оказалась самой чувствительной: среди соискателей 18–34 лет 70–71% опасаются неадекватных условий, 49–53% волнуются о зарплате.
А вот дискриминации по возрасту они почти не боятся — всего 8–10%. Зато после 45 лет этот страх растёт стремительно — до 33–41%.
Если смотреть по профессиям, то больше всего тревожатся работники гостеприимства (75%), юристы (74%), а также специалисты искусства, развлечений и массмедиа (73%).
Страх низкой зарплаты сильнее других ощущают юристы (57%) и топ-менеджеры (54%).
А вот что не получат оффер, больше всего волнуются специалисты маркетинга/PR (39%), IT и массмедиа (по 36%) — там конкуренция всегда подстёгивает нервы.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
