В Хабаровском крае предпринимателя оштрафовали на 20 тысяч рублей за нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего начальника исправительной колонии. Работодатель не сообщил о приёме сотрудника в его прежнее ведомство, хотя тот заранее предупредил о такой обязанности, сообщили в прокуратуре Хабаровского края.
Нарушение выявили во время проверки в Хабаровском районе. Индивидуальный предприниматель принял на должность администратора мужчину, который ранее служил в УФСИН России и возглавлял исправительную колонию. При оформлении на работу бывший сотрудник уголовно-исполнительной системы сообщил, что о заключении трудового договора необходимо уведомить прежнее место службы.
Однако предприниматель проигнорировал предупреждение и не направил обязательное уведомление. Тем самым он нарушил требования антикоррупционного законодательства, которые предусматривают особый порядок трудоустройства бывших государственных служащих.
После вмешательства районной прокуратуры нарушение устранили, а виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по постановлению прокурора предпринимателя признали виновным по статье 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего. Ему назначили административный штраф в размере 20 тысяч рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
