Юбилей — это не просто дата, а возможность сказать спасибо главному богатству любого предприятия — его коллективу, людям, которые изо дня в день своим трудом, профессионализмом и человеческим отношением создают его историю и укрепляют репутацию.
Елена Гапоненко уже 24 года работает на заводе «Амур-Пиво» компании «Пивоварни Бочкарев». Предприятие в этом году отметило свое 65-летие. Ответственность, уважение к коллегам и высокий профессионализм в сфере логистики сделали вклад Елены важной и неотъемлемой частью общего успеха завода.
— Елена, расскажите, как вы пришли на предприятие? Помните ли свой первый рабочий день?
Я работаю на заводе с 2001 года, и, если честно, годы пролетели очень быстро. Я помню свой первый рабочий день, как заходила через проходную с легким волнением и массой вопросов. Тогда все казалось незнакомым и даже немного пугающим. Но мне повезло — с самого начала моего трудового пути меня окружали отзывчивые люди. Сотрудники разных подразделений всегда были дружелюбны, открыты к общению.
— За годы работы в вашей профессии наверняка что-то изменилось?
Конечно, многое менялось на моих глазах, и не только в моей работе. Развивалось оборудование, появлялись новые подходы к контролю качества, и конечно же, менялась логистика. Я вижу, как внедряются новейшие решения, чтобы и сотрудникам работать было комфортно, и результат соответствовал самым серьезным требованиям. Особенно это стало заметно в последние годы. Мне довелось быть участницей внедрения различных новых подходов в логистику предприятия — всего не перечислишь. Было непросто, но, благодаря поддержке коллег, я сначала освоила новую для себя профессию, а затем стала в ней настоящим профессионалом, готовым к любым переменам.
— Какие события за эти годы вы считаете определяющими для завода?
Каждый новый этап запомнился по-своему. Запуск новых линий, усовершенствование оборудования, появление новых сортов, смена поколений сотрудников — все это знаковые события для нашего коллектива. Особое значение для меня имела модернизация производства — мы видели, как предприятие становится современнее с каждым годом. И конечно, сложившийся за эти годы коллектив, в котором доверие друг к другу всегда были и остаются нашими главными ценностями.

— В чем уникальность вашего предприятия?
Здесь очень ценится труд каждого, отсюда и уважительное отношение между сотрудниками разных поколений и специальностей. Сплоченность коллектива чувствуется ежедневно, мы вместе преодолеваем трудности, вместе радуемся успехам. Мне повезло работать в дружной команде логистики, в которой своя особая атмосфера поддержки.
— От чего зависит успех вашей работы?
В моей работе особенно важно, чтобы все происходило организованно и своевременно — в логистике нет места случайностям. Успех зависит как от технических навыков, которые дают уверенность, что справишься с любой задачей, так и от умения работать с людьми, видеть общий результат и не бояться брать на себя ответственность за каждый этап. Еще очень значимо взаимное уважение и желание учиться — без этого нельзя стать настоящим профессионалом.
— Что для вас означает быть передовиком производства?
Передовик — это не только почет, но и ответственность, скрупулезное отношение к делу, желание менять и улучшать не только себя, но и весь коллектив. Это и наставничество, и новаторство, и готовность учиться вместе с молодыми коллегами. Для меня важно не только делиться опытом, но и оценивать работу новичков, отыскивать в ней что-то полезное, вместе находить решения, создавать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Если останавливаться в развитии, можно быстро отстать. Только тот, кто готов меняться и совершенствоваться вместе с производством, становится настоящим профессионалом.
— Каким вы видите ближайшее будущее своего предприятия?
Я верю, что завод будет расти и дальше, осваивать новые направления, технологии, выходить на новые рынки. Уверена, что появятся новые продукты, расширится ассортимент, и, конечно, профессиональная команда будет только крепнуть.
— В завершение, скажите в двух предложениях, чем гордится завод?
Сплоченностью коллектива, доверием между сотрудниками и уважением к труду каждого. Все успехи завода — заслуга всего нашего дружного коллектива, и этим действительно можно гордиться.