Проблема медицинских кадров на Дальнем Востоке давняя и серьезная. В условиях ускоренного развития региона нехватка врачей и медицинских сестер серьезно усложняет работу правительства по наращиванию экономического потенциала территории. Без надлежащего медицинского обслуживания невозможно остановить отток населения из ДФО. Задачу насыщения врачебными кадрами дальневосточных территорий пытаются решить как на федеральном, так и муниципальном уровне. Не стоит в стороне от устранения проблем в этой сфере и флагман медицинского образования в ДФО — Дальневосточный государственный медицинский университет.
О сложившийся ситуации в здравоохранении, условиях приема и обучения в вузе — беседа с ректором ДВГМУ Константином ЖМЕРЕНЕЦКИМ.
— Константин Вячеславович, какие меры принимаются Правительством России, чтобы сократить дефицит медицинских кадров?
— Ситуация, сложившаяся на сегодняшний день с обеспечением врачебными кадрами в стране, действительно, тревожная. И она приобретает лавинообразный характер. Из-за недостатка медперсонала действующие врачи испытывают повышенные нагрузки и, образно говоря, перегорают морально и физически, меняют работу.
Чтобы не допустить краха в здравоохранении, необходимо срочно ликвидировать дефицит медицинских работников. И в правительстве это хорошо понимают. В частности, одна из мер выхода из сложившейся ситуации — решение Министерства здравоохранения России увеличить количество бюджетных мест на 2023/24 учебный год. Так, по специальности «лечебное дело» их станет больше на 3,2%, по специальности «педиатрия» — на 4,9%. В целом по первому специалитету доля бюджетных мест составит 75%, а по второму — 76%. В первую очередь это коснется тех регионов, где экстренно надо пополнить лечебные учреждения квалифицированными кадрами. А значит, и Дальнего Востока.
— Недалек тот день, когда в ДВГМУ начнется приемная кампания...
— Наш университет ежегодно проводит набор примерно 200 абитуриентов на каждый факультет. Они могут подать документы на обучение по шести образовательным программам специалитета (очная форма), двум программам бакалавриата (очная, очно-заочная и заочная формы) и трем — среднего профессионального образования.
Хорошие шансы на поступление дает подача заявления на целевое обучение. Традиционно конкурс на него ниже, что увеличивает шансы абитуриентов попасть в число студентов и, отучившись, вернуться работать в свой населенный пункт.
Начиная с первого курса практика реализуется именно в учреждениях по целевому приему или по месту будущего трудоустройства. ДВГМУ заключает договоры на практическую подготовку почти со всеми медучреждениями региона.
Подача документов в приемную комиссию стандартная. Они могут быть предоставлены как в виде оригиналов, так и копий. Сроки их приема с 20 июня по 25 июля.
Для некоторых категорий граждан предусмотрены льготы. Более подробно с этой и другой полезной информацией о вступительных экзаменах можно ознакомиться на нашем официальном сайте www.fesmu.ru в разделе «Абитуриенту».
— Что бы вы посоветовали будущим абитуриентам?
— Прежде всего, ответственно подойти к решению стать медицинским работником. Я не устаю повторять, что врач — профессия особенная. В ней нельзя достичь профессиональных высот, основываясь только на знаниях. Необходимы доброта, внимание к больным, чувство сострадания к ним.
Чтобы помочь будущим абитуриентам сделать правильный выбор, не пожалеть о неверном решении, в университете проводятся дни открытых дверей, действуют центр довузовской подготовки, школы «Юный медик», «Юный фармацевт» и другие.
— Константин Вячеславович, какие плюсы в обучении именно в ДВГМУ?
— Наш университет — самое крупное профильное учебное заведение, выполняющее задачу по обеспечению Дальнего Востока квалифицированными врачебными кадрами. Именно наш вуз готовит специалистов для всех субъектов ДФО. В университете работают высококвалифицированные специалисты. В ДВГМУ действуют 45 кафедр на шести факультетах. В состав университета входят Институт непрерывного профессионального образования и аккредитации, медико-фармацевтический колледж, Федеральный аккредитационный центр, центр довузовской подготовки, Центральная научно-исследовательская лаборатория (ЦНИЛ) и учебные лаборатории кафедр, издательский центр, консультативно-диагностическая поликлиника, стоматологическая поликлиника «Уни-Стом», университетская аптека, музейный комплекс. Наша научная медицинская библиотека содержит более 500 тысяч книг и журналов.
Гордость университета — медицинский центр Дальневосточного федерального университета. Это современное научное и лечебное учреждение, которое работает в полном соответствии с самыми высокими мировыми стандартами. Центр — пилотный проект федерального Министерства образования.
С самого начала процесс обучения ведется на базе собственных поликлиник и на клинических базах ведущих медицинских и фармацевтических организаций Хабаровска, Хабаровского края и ДФО.
Ежегодно университет выпускает более 450 врачей и провизоров. На его базе около 5500 специалистов с высшим и порядка 600 со средним профессиональным образованием повышают свою квалификацию.
Много внимания уделяем условиям жизни и здоровью студентов и преподавателей университета. Иногородним предоставляются места для проживания в трех общежитиях. В университете собственные стадион, бассейн, загородная база отдыха.
По моему глубокому убеждению, прививать россиянам привычку к здоровому образу жизни врачи и студенты-медики должны личным примером. Территория ДВГМУ — территория без вредных привычек.
ФГБОУ ВО ДВГМУ Минздрава России. Реклама. LjN8Kch6L
