В 2025 году Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области направило работодателям региона 900 млн рублей в рамках программ государственной поддержки. Финансовая помощь охватила 1 058 социально ответственных организаций.
Значительная часть средств пошла на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Работодатели приобретали специальное оборудование, мебель и технические приспособления, получая компенсацию до 200 тыс. рублей за одно рабочее место.
Кроме того, 15 компаний — в том числе некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели и общероссийские общественные организации инвалидов — получили субсидии за трудоустройство безработных. Средства позволили компенсировать часть расходов на зарплату новых сотрудников из числа ветеранов специальной военной операции, людей с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов несовершеннолетних детей. Размер субсидии составлял от трёх до шести МРОТ с учётом страховых взносов и районного коэффициента; в среднем выплата достигала 90 тыс. рублей на человека.
Ещё одна мера поддержки коснулась 400 работодателей, которые получили возмещение затрат на оплату 32,5 тыс. дополнительных выходных дней для родителей, опекунов и попечителей детей с инвалидностью. Каждый месяц таким семьям предоставляются четыре оплачиваемых дня для ухода за ребёнком, рассчитанных по среднему заработку.
Также Отделение СФР возместило часть расходов 658 работодателям на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В рамках этой программы профинансированы:
- санаторно‑курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста (компенсация составила 30 % от суммы уплаченных страховых взносов);
- обязательные медосмотры для сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах;
- специальная оценка условий труда на рабочих местах;
- закупка средств индивидуальной защиты и аптечек.
Управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина отметила, что действующие меры господдержки помогают работодателям оснащать специализированные рабочие места, содействовать занятости и внедрять современные стандарты охраны труда. По её словам, механизм субсидирования удобен и доступен, поэтому каждый работодатель может им воспользоваться.
За консультацией можно обратиться по телефону региональной «горячей линии» для страхователей: 8 (4212) 911‑230.