Президент назначил руководителя уголовно-исполнительной системы Хабкрая

6 июня текущего года приказом Президента России назначен новый начальник УФСИН России по Хабаровскому краю. Ведомство возглавил полковник внутренней службы Юрий Дорохин. Он рассказал «АиФ-Дальинформ» о планах дальнейшей работы.

   
   

Прилетел из Томска

Ирина Парфенова, «АиФ-Дальинформ»:  Юрий Витальевич, как вам Хабаровск? Давно прилетели?

Юрий Дорохин: Прилетел не так давно, но уже успел осмотреться. Краевой центр впечатляет своей красотой, сохраненной исторической архитектурой, порадовало, что в городе много парков, хорошо оборудованных мест отдыха. Хабаровск – красивый, зеленый город.

– Расскажите, где служили ранее.

– В 1998 году был принят на должность юрисконсульта в УФСИН России по Орловской области. Затем служил в оперативно-режимных службах УИС. В 2016 году стал первым заместителем областного Управления. В октябре того же года приказом директора ФСИН России назначен начальником УФСИН России по Томской области. С 6 июня 2019 года Указом Президента назначен на должность начальника УФСИН России по Хабаровскому краю.

Осужденным нужна помощь в социализации

– Какие задачи стоят перед уголовно-исполнительной системой?

– УФСИН России по Хабаровскому краю осуществляет функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, подозреваемых, обвиняемых в совершении преступлений. Одной из функций, которую мы выполняем – это организация деятельности по оказанию осужденным помощи в социальной адаптации и привлечение их к полезной трудовой деятельности.

   
   

– Какая работа проводится в Хабаровском крае для ресоциализации осужденных?

– Воспитательная работа с осужденными начинается с первого дня поступления в исправительное учреждение. Первые две недели пребывания в ИУ они находятся в отряде карантина. В это время осужденных знакомят с правилами внутреннего распорядка, с ними работают психологи, проводится медицинское обследование, им разъясняются возможности получения общего образования, если такового не имеется, и профессионального, а также трудоустройства на производственные участки или хозяйственные работы.

Все осужденные проходят «школу подготовки к освобождению». Ведется масштабная работа, направленная на ресоциализации осужденных. Психологи, социальные работники, учителя и специалисты воспитательной службы уголовно-исполнительной системы помогают им восстановить документы, утраченные связи с близкими родственниками, получить образование. На каждого осужденного составляется индивидуальный план социального сопровождения. С ними проводится масштабная, регулярная, разноплановая работа.

Трудоустройство осужденных – не получение прибыли

– Отбывая наказания, осужденные работают?

– Разумеется. Производственный сектор УФСИН России по Хабаровскому краю состоит из 11 промышленных предприятий, расположенных в крупных районных центрах края (Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре, Амурск, Ванино, Советская Гавань).

Однако, нужно отметить, что главной задачей уголовно-исполнительной системы является не получение прибыли при трудоустройстве осужденных на производственные участки, а перевоспитание этих людей, путем получения профессии. Ведь это лучшая социальная реабилитация для дальнейшего трудоустройства после освобождения.

– Знаю, что вы уже успели встретиться с губернатором края и подписать соглашение о сотрудничестве. О чем оно?

– Мы заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве. Которое будет регулировать вопросы взаимодействия исполнительных органов государственной власти Хабаровского края, государственных учреждений и государственных предприятий региона в целях поддержки развития производства УИС, содействия в обеспечении трудовой занятости осужденных, иных вопросов производственно-хозяйственной деятельности учреждений УФСИН России по Хабаровскому краю.

– Какие приоритетные задачи стоят перед УИС сегодня?

– Среди приоритетных можно выделить укрепление режима и надзора. Профилактика и пресечение проноса на режимную территорию учреждений запрещенных предметов, социальная адаптация осужденных, развитие производственного сектора уголовно-исполнительной системы края, укрепление кадрового потенциала.