erid: 2W5zFGbw1A8
Есть учреждения, которые громко отчитываются о каждом шаге. А есть те, где год подводят почти вполголоса, потому что главное там происходит не в отчётах, а в головах и руках. Хабаровский автомеханический колледж (Автодор) прожил 2025-й именно так: без фанфар, но с точной настройкой внутренних механизмов. Его директор Павел Мысин говорит об итогах спокойно, будто о чём-то само собой разумеющемся. Но за этой спокойной интонацией — большая работа и довольно ясное понимание будущего.
Невидимая перестройка
Один из главных итогов года в Хабаровском автомеханическом колледже снаружи почти не виден. Не новая вывеска и не ленточка. Зато внутри — выстроенная логика обучения, которая неожиданно дала эффект.
Впервые за несколько лет здесь чётко развели потоки: первокурсников после девятого класса и тех, кто уже вошёл в профессию. «Маленькие» — в одном корпусе, «профессионалы» — в другом. Простое решение, но с серьёзным последствием: уровень отчислений снизился. Если раньше он доходил до 8 процентов, то сейчас — заметно меньше. Подростки перестали «теряться» в ожиданиях. Они ведь приходят в колледж с настроем на профессию. И хотят сразу получить её ощущение через запах мастерской, соприкосновение с металлом и инструментом Им нужны не только химия и история. Когда появляется цель — корпус, курс, мастерская, появляется и мотивация. Колледж эту цель сделал видимой. Потому что, как говорит Павел Мысин, проблема часто не в лени и не в дисциплине.
«Они приходят и думают, что всё сразу станет по-другому. А потом понимают: название изменилось, а внутри — всё та же школа. И мотивация уходит», — объясняет он.
Колледж сделал главное — показал путь. Пусть сначала издалека.
Профессию нельзя освоить теоретически
Второе большое достижение — развитие чемпионатного движения. Для колледжа это не соревнования «ради галочки», а реальная подготовка к демонстрационному экзамену — обязательному этапу выпуска, где нужно доказать умение работать руками, а не только защищать устно дипломный проект.
Внутренние чемпионаты проходят для всех групп, без исключений. Лучшие выходят на региональный уровень — и результат есть: по количеству медалей колледж занял второе место в крае среди 27 учреждений СПО. По «качеству» наград — в первой десятке. Не максимум, но честно и перспективно.
Во многом этому помогло усиление учебно-производственного блока. Направление возглавил специалист с опытом национальной сборной WorldSkills по ремонту автотранспорта. Человек, который знает цену секундам, точности и ошибкам. В колледже это чувствуют: здесь не обещают лёгких побед, зато знают, куда расти.
«Здесь важно не само место, а то, что ребята привыкают к реальной ответственности», — говорит директор. — Профессию нельзя выучить теоретически».
Гордость без кавычек
Когда разговор заходит о достижениях, Павел Мысин почти сразу уводит его от цифр.
«Мы прежде всего гордимся студентами», — говорит он просто.
2025 год оказался богатым и на индивидуальные успехи. Студенты колледжа становились победителями и призёрами краевых и международных конкурсов — от научных исследований до инженерных кейсов и видеопроектов о малой родине. Были первые места на конференциях, чемпионатах, в деловых играх и конкурсах, посвящённых истории и Победе.
Отдельная строка — спорт. Седьмой год подряд колледж выигрывает комплексную спартакиаду среди учреждений СПО края по восьми видам спорта. Командные дисциплины — волейбол, баскетбол, футбол — стабильно за ними. Один из студентов вошёл в сборную России по лыжным гонкам и получил премию от колледжа в 100 тысяч рублей — редкий и показательный случай для среднего профобразования.
И ещё один важный штрих года — практическая помощь фронту. Силами студентов были изготовлены десятки печей для блиндажей, отремонтирована и передана техника — мотоциклы, мопеды, автомобили (их уже более тридцати).
«Это не учебная история. Это настоящая работа», — подчёркивает директор.
Мечта, которая уже рядом
Финал года в колледже звучит тише, но важнее всего сказанного раньше. Главная надежда — вхождение в федеральную программу «Профессионалитет». Это не абстрактная мечта и не красивое слово. Это шанс наполнить мастерские современным оборудованием, обновить пространства, уйти от технологий «позапрошлого века».
Сегодняшние студенты выбирают место практики по одному простому критерию: современно или нет. Они будут жить и работать в другом технологическом мире, который будет развиваться иначе, и они должны быть к этому готовы — в колледже это понимают. Здесь хотят учить не вчерашнему дню, а завтрашнему. Компьютерные комплексы, цифровые модели, высокоточное оборудование, новые программы — всё это уже не роскошь, а необходимость.
«Ребята очень точно чувствуют время, — говорит Павел Мысин. — Им важно работать на технике своего поколения».
Без поддержки на федеральном уровне этого не сделать. Но в колледже к этому готовы — и по опыту, и с пониманием, зачем это нужно. Речь о другом уровне мастерских, о современном оборудовании, о технологиях, на которых будут работать сегодняшние подростки через десять, двадцать лет.
«Хочется заниматься своим делом, — говорит директор. — Учить, воспитывать, передавать профессию».
Как делали всегда. И как, если всё сложится, будут делать ещё лучше.
Иногда будущее начинается не с громких реформ, а с точной настройки — и людей, которые знают, зачем они здесь.
КГБ ПОУ «ХАМК (АВТОДОР)». Реклама