Работников ЖКХ в Ванинском районе восстановят на работе после несправедливого увольнения из-за сбоя, произошедшего не по их вине. Также они получат компенсацию, сообщает пресс-служба прокуратуры Хабаровского края.
Инцидент произошёл в теплоснабжающей организации. После аварийной остановки котельной во время смены сразу нескольким рабочим указали на дверь, сославшись на «ненадлежащее выполнение обязанностей». Те не согласились с решением и подали жалобу в надзорное ведомство.
Проверка подтвердила: основания для увольнения были сомнительными. Работодатель не смог чётко объяснить, в чём именно заключались нарушения. Прокурор подал иски в суд с требованием восстановить сотрудников на рабочем месте. Однако районный суд поддержал сторону работодателя и отказал в удовлетворении требований.
Прокуратура обжаловала это решение в краевом суде, который встал на сторону уволенных. В июле было принято решение о восстановлении их на работе. Суд отметил, что работодатель не представил достаточных доказательств нарушений, за которые можно было применить увольнение.
Кроме возвращения к работе, работникам компенсируют период вынужденного прогула.