Правительство края приглашает выпускников образовательных учреждений пройти стажировку в органах власти.
«Мы давно работаем с выпускниками вузов, привлекая их к участию в проекте. В его рамках проводятся информационные встречи, собеседования и конкурсные процедуры для оценки профессиональных и личностных качеств. Это помогает определить уровень профессиональных компетенций и выбрать отраслевое направление, в котором молодой специалист сможет применить свои знания. По итогам испытаний комиссия определяет победителей и места стажировки, после чего за каждым закрепляется руководитель, разрабатываются индивидуальные программы стажировки», — отмечает руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров губернатора края Сергей Васильев.
По его словам, проект «Молодежный кадровый резерв» становится более популярным среди студенчества. Количество желающих ежегодно растет. Молодых людей привлекает возможность получить практический опыт в сфере управления, государственной гражданской службы, реализации различных федеральных проектов, а также организации краевых и международных мероприятий. Так, стажеры принимали участие в работе «Дней Дальнего Востока в Москве», международной туристической выставке PITE – 2018 во Владивостоке, организации других мероприятий.
«Стажировка длится один год по срочному трудовому договору. За каждым стажером закрепляется наставник, который помогает адаптироваться на рабочем месте. По итогам каждый стажер получает оценку за проделанную работу, а также рекомендации по дальнейшему построению карьеры. Тем, кто хорошо себя проявил предлагают работу в органах власти», — отмечает Сергей Васильев.
С 2013 года в конкурсе приняли участие около 300 выпускников. По итогам стажировки – 46 получили постоянную работу.
Смотрите также:
- Кадровый вопрос обсудил губернатор в общественной палате Хабаровского края →
- Борьбу с коррупцией обсудят на крупной конференции в Хабаровске →
- В Хабаровске начал работу международный форум «МАЙНЕКС» →